Een organisatie functioneert optimaal wanneer deze sterk en gezond is. Maar het besturen van een stichting of vereniging is niet eenvoudig. Hoe zorg je voor continuïteit en tevreden (bestuurs-)leden en vrijwilligers?
Daarom bieden wij stichtingen en verenigingen uit ons werkgebied drie verschillende trainingen aan, die ook los van elkaar te volgen zijn. Tijdens deze trainingen krijg je antwoorden en ga je in gesprek met de andere deelnemers.
Maandag 23 september
Training Modern Bestuur | Cultuur en organisatie
Van 19.00 tot 21.00 uur
In het eerste deel van de training Modern bestuur bespreken we in welke mate de veranderende maatschappij invloed heeft op jouw organisatie. We gaan in op aspecten als houding en gedrag en bespreken hoe je relatie met de achterban is georganiseerd. Past je organisatiestructuur nog wel bij jullie activiteiten (en bij deze tijd) of is het een goed moment om nieuwe inzichten toe te passen? Voor startende stichtingen en verenigingen schenken we ook aandacht aan de vraag: wat is een slimme bestuursstructuur?
Er is geen best practice die je zomaar uit de problemen helpt. Door met elkaar te sparren, ervaringen uit te wisselen en elementen te benoemen waar je als bestuur de komende tijd aan wilt werken, kun je in deze trainingen tot nieuwe inzichten en ideeën komen voor jouw organisatie.
---
Maandag 7 oktober
Training Modern Bestuur | Strategie en beleid
Van 19.00 tot 21.00 uur
Is jullie organisatie toe aan het nadenken over de toekomst? Krijg je minder subsidies of donaties en moet je je eigen broek ophouden? Doe je de goede dingen voor jullie doelgroepen? Wil je groeien of juist continuïteit waarborgen? Start je een nieuwe stichting of vereniging en moet je een beleidsplan maken?
Als je dit soort vragen hebt binnen je bestuur, dan is het slim om deze training te volgen en kennis te maken met het Business Model Canvas. Met behulp van dit model kun je de belangrijkste onderdelen van je organisatie weergeven in een specifieke verhouding. Het model helpt je om de aandacht goed te verdelen en vraagt je enkel na te denken over de hoofdzaken. Het is geen invuloefening, maar een interactieve verkenning die tot verrassende inzichten kan leiden. Deze training vormt een eerste kennismaking met het Business Model Canvas.
---
Maandag 21 oktober
Training Modern Bestuur | Vrijwilligers
Van 19.00 tot 21.00 uur
Veel stichtingen en verenigingen hebben zorgen over hoe ze vrijwilligers en (bestuurs)leden kunnen werven en behouden. Vrijwilligers passen niet meer in het traditionele model van functiebeschrijvingen (“wat wij nodig hebben”). Hun relatie met jouw organisatie is steeds meer gebaseerd op wederkerigheid. De ‘oude’ functies worden vervangen door concrete en afgebakende taken en projecten.
Hoe kun je als bestuur inspelen op deze maatschappelijke veranderingen, waardoor je toch vrijwilligers aan je weet te binden? Die vraag staat centraal in deze training.
Er is geen best practice die je zomaar uit de problemen helpt. Door met elkaar te sparren, ervaringen uit te wisselen en elementen te benoemen waar je als bestuur de komende tijd aan wilt werken, kun je in deze trainingen tot nieuwe inzichten en ideeën komen voor jouw organisatie.
---
Deze trainingen worden gegeven door de adviseurs van de SESAM Academie, een samenwerkingspartner van het Fonds Schiedam Vlaardingen e.o.. SESAM-adviseurs zijn vrijwilligers en experts op het gebied van bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. Zij hebben hun sporen ruim verdiend en delen hun kennis graag met jou.
Om zoveel mogelijk organisaties de kans te geven mee te doen aan een training, laten wij per organisatie één deelnemer toe. Aan de training zijn geen kosten verbonden. Organisaties die zich voor alle drie de trainingen inschrijven krijgen voorrang.
Aanmelden kan via dit formulier: klik hier
Inschrijven voor de tweede (en/of derde) training kan nog t/m 1 oktober. Wilt u nog deelnemen aan de eerste training/alle drie de trainingen? Neem dan uiterlijk 21 september contact op met Eva Winkelman via eva@fondssv.nl o.v.v. Training Modern Bestuur. Vermeld dan gelijk uw organisatie en functie.
Mocht je onverhoopt verhinderd zijn, dan verzoeken wij je met klem om ons tijdig te informeren. Je kunt een vervanger binnen je organisatie aanmelden. Lukt dat niet? Dan kun je je aanmelding annuleren.
